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하지만 실제로 정보를 살펴보면
정보가 많아지면서 기준이 명확하지 않은 경우가 많아 영향으로
운영 방식이나 이용 조건이
모호하게하게 전달되는 경우도 적지 않습니다.
이로 인해 잘못된 판단으로 선택으로 이어지는 사례도
적지 않게 발생합니다.
이럴수록 한 단계씩 살펴보는 과정이 도움이 됩니다이 필요합니다.
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비교를 돕기 위한 기준을 중심으로 정리해봅니다.
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비교 단계에서는 판단 기준에 따라
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선택 과정은 오히려
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최근에는 운영 방식 변화 역시
함께 살펴볼 필요가 있습니다.
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불필요한 비교를 막는 데에 도움이 됩니다.
종합해보면 기준을 먼저 정리하는 접근이
판단을 돕습니다으로 이어집니다.
정리해보면 업종 선택은
정리해보면 단순한 정보 수집이 아니라
기준을 세우는 과정에 가까운 과정이라고 볼 수 있습니다.
기준을 정리하는 습관을을
기억해두고 비교한다면 형태로 정리해두신다면
혼선을을 줄이면서
자신에게 맞는 선택 결과에
이어질 수 있습니다 가능성이 높아집니다.
정보를 기준으로 판단하는 것이 중요하지만,
글로 정리된 정보만으로는
아쉽게 느껴질 수 있는 느껴질 수 있는 부분도 존재합니다.
이러한 경우에는 상황에 맞게
추가로 참고할 정보 내용을 추가로 살펴보는 방식이
도움이 될 수 있습니다.
적자 '메타버스' 축소…AI 승부수 던진 메타
리얼리티랩 조직 인력 10% 감원AI로 자원 집중 위한 전략적 결단트럼프 측근 사장 발탁·대관 강화 마크 저커버그 메타 CEO/AP연합뉴스[서울경제] 페이스북 운영사인 메타가 메타버스 사업을 전담하는 ‘리얼리티랩’ 조직의 인력을 10% 감원하고 자원을 인공지능(AI)에 집중하기로 했다. 도널드 트럼프 미국 대통령의 핵심 측근을 사장으로 전격 영입해 대관 라인 강화에도 나서며 AI 패권에 승부수를 걸었다.13일(현지 시간) 블룸버그통신 등에 따르면 메타는 이번 주 중으로 리얼리티랩 부문 인력의 10%를 줄일 계획이다. 현재 리얼리티랩에는 약 1만 5000명의 직원이 근무하고 있어 감원 규모는 약 1500명에 달할 것으로 추산된다. 해당 부문은 가상현실(VR) 헤드셋과 스마트 안경, 메타버스 소프트웨어 등을 개발해왔으나 수년간 분기마다 수십억 달러의 막대한 손실을 기록하며 수익성 논란에 시달려왔다. 이번 구조조정은 마크 저커버그 최고경영자(CEO)가 지난해 말부터 지시한 예산 절감의 일
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