업종을 알아보는 과정에서 금호역에서 업종을 알아보는 분들이 가장 많이 묻는 질문은
“어디서부터 판단해야 할지?”입니다.
이 질문을 기준으로 살펴보면
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비교 대상이 되는 업종들이 먼저 비교 대상에 오르는 경우가 많습니다.
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이 단계에서는 기준을 재확인하는 것이 좋습니다 필요합니다.
하나의 고민 안에서도 판단의 갈림길은 생깁니다
결국 판단을 좌우하는 것은 어디에 기준선을 두고 바라보느냐입니다.
이렇게 접근하면 선택은 생각보다 단순해질 수 있습니다
"직원 10명 중 4명 IT전문가"…잡코리아, AI 전환 박차
AI 기반 채용 추천 서비스·솔루션 등 주목주요 기업 출신 테크 리더 영입…AI 인재↑ 윤현준(사진 왼쪽) 잡코리아 대표이사가 소프트웨어 산업발전 유공 포상 장관 표창을 수상한 뒤 배경훈 부총리 겸 과학기술정보통신부 장관과 함께 기념 촬영을 하고 있다. *재판매 및 DB 금지잡코리아가 내년 창립 30주년을 기점으로 'AI 네이티브 채용 플랫폼' 전환에 본격 나선다. 31일 업계에 따르면 잡코리아는 올해 공격적인 인재 영입으로 인공지능(AI) 리더십을 강화하고 조직 차원의 AI 역량 집중 전략으로 실행력을 높였다. 잡코리아는 올해 AWS, NHN, 오늘의집 등 주요 IT·플랫폼 기업 출신 테크 리더들을 대거 영입하며, AI 중심 리더십을 전면 강화했다.조직 구조 역시 AI 중심으로 재편했다. AI 전담 부문을 신설하고 ▲자체 AI 솔루션 고도화 ▲AI 생산성 강화 TFT 운영 ▲메신저 협업 툴 개편 등 전사 차원의 AI 협업 환경 구축을 추진했다.AI 중심의 조직 확장을 위한 채용도
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